一、组织领导

组委会负责大赛事项的全面领导，下设组委会秘书处，由教务处和教师发展中心相关人员组成，负责竞赛日常工作。

二、大赛实施

大赛分院赛、校赛决赛二级赛制。院赛由各学院负责组织实施。

（一）院赛

各学院院赛于2020年12月启动。各学院根据校赛方案按时完成院内比赛，选拔参加校赛决赛的教师。

（二）校赛

校赛决赛拟于2021年1月23-24日启动，具体事项由教师发展中心另行通知。

三、组别设置

按照参赛教师专业技术职务等级，大赛设两个组别：

第一组为高级职称组；

第二组为中级及以下职称组。

四、名额分配

各学院推荐校级教师教学创新大赛校赛名额分配见附件1，总计18名。（注：推荐参加校赛的两个主讲教师中至少有一个符合两个组别中的其中一组且对所参赛的本科课程近5年讲授2轮及以上的条件。）

五、大赛内容及成绩

校赛决赛分两个阶段。第一阶段为网络评审，包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告，根据网络评审成绩由高到低排名，不超过50%的参赛教师进入第二阶段即现场评审阶段。现场评审内容为教学设计创新汇报。进入现场评审阶段的选手，依据网络评审（60分）与现场评审（40分）成绩的总得分，由高到低进行排序评奖。

（一）网络评审

网络评审阶段，参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告等上传到大赛报名系统，由专家评委进行网络评审。网评满分为60分，其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告成绩占20分。

（二）现场评审

现场评审阶段，参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流，满分为40分。

（三）计分方式

评委评分实行实名制，课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分，具体评分细则详见附件2。

六、奖项设置

校赛决赛设个人（团队）奖与优秀组织奖。

（一）个人（团队）奖。按组别分设一、二、三等奖，比例分别为15%、35%、50%。

（二）优秀组织奖。对大赛开展过程中，教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的组织单位，授予“优秀组织奖”。

2021校级教师教学创新大赛评分标准

一、课堂教学实录视频评分表（40分）

二、教学创新成果报告评分表（20分）

三、教学设计创新汇报评分表（40分）